热烈祝贺第100期:全面解析劳动定额标准与装配作业工时制定培训班圆满落幕
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提出了构建科学劳动定额标准体系的三大策略:
1、标准化:制定行业通用定额标准,推动企业间数据互通与协同;
2、数智化:利用大数据、人工智能等技术,实现定额数据的精准采集与智能分析;
3、动态化:建立定额数据的动态调整机制,快速响应市场变化与工艺升级。
数字化技术助力企业构建高效劳动定额标准体系
他强调,数字化技术是推动企业定额管理升级的关键。通过引入ERP、MES系统及比杰智会定额管理软件,企业可以实现定额数据的自动化采集、实时监控与智能预测,为智能制造奠定坚实基础。
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在本次培训中,比杰智会科技高级培训师陈林老师围绕劳动定员定额管理技术方法与基础知识,系统讲解了劳动定员定额管理的基本概念、种类、主要形式及其在企业管理中的核心地位与作用,同时梳理了其发展历程、跨学科关系以及技术人员必备能力。 图片:拼图.png
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培训结束后,参训人员参加了人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心委托北京神州比杰定额标准技术研究中心组织的培训成效考核。顺利通过考试的学员,将获得“定员定额管理中级培训证书”。
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第101期定员定额管理中级培训班已开始啦!现学员招募中~
主办单位:人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心
承办单位:北京神州比杰定额标准技术研究中心
授课方式:线下面授
授课地点:大连(2025年5月19日-5月23日)
联系电话:18981137012 王定坤