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第93期《精益赋能、全面解析劳动定额标准与装配作业工时制定》上海行圆满落幕
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2024年5月13日-17日，由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办，北京神州比杰定额标准技术研究中心承办，四川省比杰智会科技有限公司协办的“精益赋能，全面解析劳动定额标准与装配作业工时制定”培训班在上海成功召开。出席本次培训会议的嘉宾有：中国机械工程师学会工业工程分会理事、北京神州比杰定额标准技术研究中心主任、四川省比杰智会科技有限公司董事长兼总经理王定祥先生；北京神州比杰定额标准技术研究中心高级培训师陈林先生；北京神州比杰定额标准技术研究中心技术部经理谢超；北京神州比杰定额标准技术研究中心标准制定负责人党相华老师；某航天工业学院教授。
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此次培训会上王定祥先生围绕企业管理精细化与定额管理标准化及其信息化建设，就如何支撑企业数字化（智能）工厂建设，结合当前中国企业劳动定额管理及其信息化现状，深度剖析了企业数字化转型及劳动定额标准体系建设问题，以及如何应用数字化技术帮助企业构建劳动定额标准体系，并就推进企业提质增效与效率工匠型技能人才培养进行了系统解读。
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北京神州比杰定额标准技术研究中心特约专家唐优泉老师，以15年的日资企业生产现场管理与质量管理的实战经验，深入剖析了精益生产的基本原则、经营理念及核心支柱，详细解读了实施精益生产的关键要素，引导学员识别生产中的浪费，掌握价值流图的绘制方法，促进生产线平衡与标准化作业。通过系统的培训，学员们不仅掌握了生产管理与质量管理的精髓，更提升了在企业管理中的专业素养和实践能力，为企业的持续发展注入了新的活力。
北京神州比杰定额标准技术研究中心高级培训师陈林老师则从劳动定额标准的制定与管理角度出发，为参训人员讲解了具体的方法和思路。他强调，劳动定额标准是企业管理的基础，合理的劳动定额标准能够有效地调动员工的积极性，提高生产效率。同时，他还分享了自己在劳动定额标准制定与管理方面的丰富经验，为参训人员提供了实用的参考。
陈老师的讲解清晰、细致，他以通俗易懂的语言解释了复杂的理论和概念，让员工们对劳动定额标准有了更深入的理解。他的讲解充满了热情和专业精神，让参训人员深感受益匪浅。
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北京神州比杰定额标准技术研究中心技术部经理谢超，对基于工业大数据的智能制定数字化工厂（SFC2.0）技术解决方案进行介绍，应用计算机辅助技术帮助企业实现定额标准制定与管理信息化，进行产品定额与成本（价格）核算 、生产计划、薪酬管理的技术实现原理进行介绍，负载平衡中的应用技术做了演示，探讨了如何通过同质企业共同参与，开展制造行业企业劳动定额标准的技术共享，并就如何依托劳动定额标准公共服务技术平台，构建多方合作机制，建立健全行业企业劳动定额管理体系、提升企业基础管理水平的可行性方案进行研讨。
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在培训过程中，谢超先生以其丰富的技术实施与应用经验为基础，向参训人员分享了一系列关于精细化管理和定额管理信息化成功应用的成功案例。过程中不仅深入剖析了如何在业务实践中采纳比杰科技研发的工时定额模型开发方法，还详细展示了如何构建一套完善的企业工时定额标准体系，并显著提升了管理效率。在场参训人员反馈，分享内容专业且富有深度，不仅拓宽了他们的专业视野，同时，就未来助力企业数字化转型的工作提供了明确方向和实用的技术策略。
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北京神州比杰定额标准技术研究中心劳动标准咨询专家党相华老师则以《常见工种工时定额标准制定与费率核算实例》为主题，通过具体的案例分析，让参训人员更加直观地了解了劳动定额标准的制定与实施过程。
党老师的演讲内容实用性强，为学员们提供了宝贵的参考。他的演讲不仅让参训人员对劳动定额标准有了更全面的认识，也为他们今后的工作提供了有益的指导。他的分享不仅丰富了学员们的知识储备，还激发了他们对工作的热情和动力。相信在今后的工作中，参训人员会更加重视劳动定额标准的制定与实施，为企业的发展和个人的成长做出更大的贡献。
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结语
培训结束后，举行了“定员定额管理”岗位能力培训证书认证考试。该证书由国家人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发，国家认可，全国通用，证书信息可在人社部教培中心网上查询。
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