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关于开展劳动定额管理线上培训的通知

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bijiecl 管理员 2024-02-05 15:35

关于开展劳动定额管理线上培训的通知

各有关单位：

随着经济和技术迅速发展，以及社会进步的推动，劳动定额管理在企业管理中的地位逐渐凸显。全球经济一体化的趋势下，市场竞争正变得日益激烈。企业间的竞争已经不再仅仅依赖于资源和资本，更多地侧重于人才和技术的竞争。在这一背景下，劳动定额管理成为提高企业效率、降低成本，以及在经济核算、生产进度控制、成本控制、产品报价等方面增强竞争力的关键要素。同时，随着产业升级和数字化转型的浪潮不断涌现，劳动定额标准的制定和管理也迎来了新的机遇。华为创始人任正非先生曾在2020年金牌员工代表座谈会上明确指出“如果没有实践过，连工时定额都不清楚，怎么能做出预算？……明白了这些，你的能力就大大地提升了”，一语道破了劳动定额在当下数字经济新时代的重要性。因此，加强劳动定额管理对于企业来说具有战略意义。

北京神州比杰定额标准技术研究中心在国家人力资源和社会保障部教育培训中心（现为国家人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心）的指导下在全国范围开展了15年共百余期劳动定额管理现场培训班，培养劳动定额管理初、中、高各级专业人才万余人。

为了充分落实我国的十四五规划和党的二十大报告中对于强化劳动定额管理的要求，以实现提高劳动生产率为核心目标，帮助企业低成本及高效地培养劳动定额管理专业技术人才，推动企业加强劳动定额管理，北京神州比杰定额标准技术研究中心、四川省比杰智会科技有限公司倾力打造劳动定额管理培训线上课程。现将有关事项通知如下：

一、 组织单位

主办单位：国家人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心

承办单位：北京神州比杰定额标准技术研究中心

支持单位：四川省比杰智会科技有限公司

支持媒体：IE智会网（www.iezhihui.cn）

中国定额网（www.zgdew.cn）

二、 课程介绍

本课程专为优化企业运营效率、强化企业劳动定额管理科学性而设计，旨在培养适应现代企业劳动管理需求的专业人才。

初级课程：理论与实践紧密结合，从零基础开始系统学习劳动定额的概念与方法，理解其在企业管理中的核心地位。深度解析制定劳动定额的具体要求与前提条件，掌握时间构成要素和方法体系的运用，让学员快速上手定额管理工作，明确定额人员必备知识技能框架，并洞悉生产过程优化的关键思路与实用方法。

中级课程：面向具有一定实践经验的定额相关领域从业者，提供实战策略与深度理论研讨。系统梳理劳动定额制定的实战经验，全面解读定额贯彻实施与适时修订的科学路径。构建跨学科知识网络，探讨劳动定额与其他管理学科间的互动关系，帮助学员提升全局视野与战略决策能力。

课程内容及课时如下：

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